5 diciembre, 2021

¿Qué tan enfermo está demasiado enfermo para trabajar? Un profesional médico pesa

Una nueva encuesta muestra que el 90 por ciento de los empleados van a trabajar enfermos. Esto es lo que tiene que decir un experto médico.

Es temporada de resfriados y gripe, por lo que es probable que haya al menos unos días este invierno en los que tienes que quedarte en casa y no ir al trabajo y luchar contra un error. Pero, ante la inseguridad laboral, una carga de trabajo exigente y la presión de los empleadores, muchas personas optan por trabajar incluso si están enfermas. De hecho, una nueva encuesta realizada por la empresa de consultoría de gestión Robert Half reveló recientemente que hasta el 90 por ciento de los empleados llegan a trabajar enfermos. Lo que plantea la pregunta: ¿Qué tan enfermo está demasiado enfermo para trabajar?

Según Daniel Atkinson , director clínico de la farmacia en línea Treated.com, si acaba de tener tos o resfriado, probablemente sea seguro ir a trabajar, ya que podrían ser solo alergias. Pero si tiene algún síntoma de gripe, debe avisar si está enfermo. “Si tienes fiebre, probablemente sea mejor que te quedes en casa”, dijo Atkinson Best Life . “Manténgase alejado de su lugar de trabajo durante al menos dos días si padece síntomas similares a los de la gripe, ya que puede ser muy contagioso y provocar más ausencias en el lugar de trabajo”.

Con la gripe , Atkinson dice que es “probable que sea contagioso desde el primer día que comienzan sus síntomas”, pero puede ser contagioso hasta por una semana entera. Con un resfriado, por otro lado, “eres más contagioso antes de que aparezcan los síntomas”, y continuarás contagiando hasta dos semanas, aunque “los síntomas son mucho menos graves que con la gripe”.

Para evitar contraer la gripe o propagarla, Atkinson recomienda vacunarse contra la gripe, por supuesto, así como lavarse bien las manos y evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca cuando estás en un espacio de trabajo compartido. También debe asegurarse de cubrirse la nariz y la boca al toser o estornudar, y lavarse las manos inmediatamente después.

Atkinson también señala que la gripe no es la única razón para quedarse casa del trabajo, tampoco. “Los vómitos y / o la diarrea generalmente también deberían provocar ausentarse del trabajo”, dijo. “Podría estar relacionado con los alimentos que ha ingerido, algún tipo de infección que haya contraído de otra persona, el embarazo o el exceso de alcohol. Cualquiera sea la causa, debe quedarse en casa”

Y, según Atkinson, “aquellos que trabajan con alimentos deben permanecer fuera del trabajo durante 48 horas después de que los síntomas hayan desaparecido”.

Mientras descansa fuera del trabajo, asegúrese de beber muchos líquidos y descansar un poco, ya que tratar de superar una enfermedad solo podría prolongarla. Recuerde, por muy importante que sea el trabajo, no hay nada más importante que su salud y la salud de sus compañeros de trabajo.

Diana Bruk

Diana es una editora sénior que escribe sobre sexo y relaciones, tendencias modernas de citas y salud y bienestar. Leer más

Santiago Barlau

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