Tarde o temprano, todos los artistas se preguntan si deberían contratar a un representante de artistas o no. Pero para contratar uno, primero debes saber qué es lo que hacen. En este artículo te explico todo lo que necesitas saber.
Los gerentes de artistas crean y mantienen oportunidades; son los representantes y asesores más confiables que ayudan a avanzar en las carreras de sus artistas a través de sus conexiones y estrategias promocionales.
ahora sumérjase en los detalles.
Los otros tipos de administradores de música
Por supuesto, hay más tipos de administradores de música que solo administradores de artistas. Algunos incluyen gerentes de producción, gerentes de giras, gerentes técnicos de música, gerentes de negocios de música y más.
Si desea obtener más información sobre los otros seis tipos de gerentes que existen, puede visitar este artículo que escribí:
¿Puede un artista tener dos administradores? los 6 tipos que debe conocer.
Muchos artistas tienen un solo gerente
Muchos artistas tienen un solo gerente, esto se debe principalmente al costo. Tener que pagar a una persona es mucho más barato que tener que pagar a dos o tres.
Sin embargo, esta no es la única razón. Muchos artistas simplemente no necesitan más de un gerente. Esto es porque están en las etapas iniciales de su carrera o porque ya tienen éxito con cómo están las cosas.
Creo que es fundamental tener una gran equipo de apoyo que puede utilizar para delegar tareas de modo que pueda concentrarse en interpretar y hacer música. No es necesario tener un equipo grande, empieza con una sola persona y si tienes que conseguir un manager te recomiendo que contrates un artista manager.
Una nota importante: Tomé el resto del artículo directamente de otra publicación mío. Ese post es muy largo, entiendo que tu tiempo es valioso, decidí crear una versión más condensada para poder servirte mejor. Puedes visitar el artículo original aquí.
¿Qué más hace un Artista Manager?
Los gerentes de artistas a menudo hacen muchas más cosas de las que se supone que deben hacer; esto se debe en parte al hecho de que los artistas modernos hacen mucho bricolaje o usan uno, tal vez dos administradores.
Aquí hay una descripción general de las tareas más comunes que realizan los administradores de música.
- Supervisar y representar al artista / banda.
- Planificar proyectos de álbumes.
- Planificar lanzamientos de registros.
- Tours programados.
- Desarrollar estrategias de marketing.
- Ayuda a crear fuentes de ingresos adicionales para el artista.
- Presupuesto.
- Ver la imagen completa.
- Ayude al artista a perseguir sus metas a corto y largo plazo.
- Aconsejar al artista / banda sobre su estilo de vida.
- Gestionar conflictos dentro del grupo.
- Negociar contratos de registro.
- Asegúrese de que el artista recibe todo lo que fue pre-preparado.
- Comunicarse de manera eficiente con el sello discográfico.
- Nutrir al artista / banda y ofrecer Soporte emocional.
- Honestidad
- Habilidades avanzadas de relaciones públicas
- Habilidades de comunicación avanzadas
- Habilidades de negociación avanzadas
- Habilidades de equipo
- Habilidades de liderazgo
- Márketing habilidades
- Habilidades publicitarias
- Experiencia y trayectoria
- El gerente de artista debe ser capaz de analizar situaciones y no dejarse influenciar por deficiencias momentáneas.
- Algunos ejemplos incluyen si el artista recién está comenzando, si el El artista es demasiado joven, tiene pocos seguidores o si todavía no tiene tantas canciones en su haber. Un gerente experimentado notará estas cosas, pero no permitirá que nublen su juicio.
- Como mencioné antes, el gerente de artistas debería poder analizar este tipo de situación y ver el diamante potencialmente sin cortar que es el talento.
- Aún así, la parte más crucial es que el gerente de artista siempre debe tener en mente el mejor interés de sus clientes.
- Está involucrado en casi todo lo que sucede, incluso seleccionando la mejor foto en la cabeza después de una sesión de fotos.
- Incluso puede involucrarse tanto que él revisará sus letras con usted, le dará consejos y le indicará dónde se salió de tono durante la grabación.
- Habilidades de marketing.
- Habilidades de comunicación avanzadas.
- Habilidades de liderazgo.
- Habilidades de redes.
- Perfecta gestión de EGO. Este es fundamental ya que muchos artistas musicales tienen grandes egos y grandes personalidades. Un gerente de música debe saber cuándo dar un paso atrás para que el artista se salga con la suya, pero también debe saber cuándo defender su posición y fortalecer su opinión.
- Ellos deberían también sea trabajador, inteligente, organizado.
- Desarrollar estrategias de merchandising.
Crean contacto con personas clave en la industria de la música; su objetivo es promover a sus artistas en relación con las personas adecuadas.
Un gerente de artistas se centra en la carrera del cliente. Negocian para tratar de obtener el mejor trato posible, arreglan alojamiento, comida y estadías en hoteles cuando el artista viaja fuera de la ciudad.
Aspecto financiero
Si su gerente de artista conoce los números y los contratos, puede dejarlo supervisar el aspecto financiero de las cosas. También podría cobrar sus pagos de ingresos y regalías. Por supuesto, cuando se trata de dinero, debes estar atento y siempre preguntar por los detalles.
Estrategias de marketing
La mayoría de los directores de artistas también conocen las estrategias de marketing; utilizan estas estrategias para promover la imagen del artista. Sale al campo para descubrir nuevos clientes.
Mantiene una comunicación directa con los promotores musicales. También visita a menudo lugares e instalaciones de música para comprobar si todo está configurado correctamente.
Aquí hay una cita de Gran muestra de currículum vitae que explica lo que un Artista Manager lo hace:
“Los gerentes de artistas, también llamados gerentes de talento, actúan como gerentes comerciales de los músicos. Manejan las negociaciones y otros asuntos comerciales de un artista o banda. Dado que el músico necesita concentrar toda su atención en hacer música, el gerente de artista actúa como promotor, agente o contador. Los gerentes de artistas también manejan las reservas, ayudan en las promociones y realizan tareas relacionadas con la producción. Se aseguran de que se paguen las giras, los conciertos y otras reservas, a menos que el artista acuerde lo contrario para actuar pro bono ”.
Una de las razones más importantes por las que necesita un administrador de artistas es por sus conexiones. Los directores de artistas deben ser expertos en conocer todos los entresijos de la industria de la música. También deben poseer una combinación de habilidades y estar decididos a hacer que usted (el artista) tenga éxito.
Esto es lo que debe buscar en un administrador de artistas
Hay muchos gerentes de artistas por ahí. ¡Algunos buenos, algunos malos y otros para evitar como la peste! 🙂 Enumeraré algunos rasgos que debe buscar cuando busque un gerente de artista:
También:
Un director de artistas debería poder t o ver el potencial que tiene el artista; esto es bastante difícil, especialmente cuando el artista aún no está completamente desarrollado.
Algunas de las habilidades que los directores de artistas deben poseer
- Habilidades organizativas.
¡Las tareas y deberes de Artist Manager parecen no tener fin! Esto no es extraño, ya que la mayoría de ellos hacen mucho más de lo que se supone que deben hacer. Dicho esto, las tareas variarán, no todos los artistas tienen las mismas necesidades y no hay dos carreras iguales.
Por último, antes de contratar a un gerente de artistas, haga asegúrese de comunicarse claramente entre sí. Además, comparta con ellos sus expectativas y pregúntele qué está dispuesto y qué puede hacer. Si es necesario, póngalo por escrito.