por Qué es
Evaluación del desempeño es una tarea que los estudiantes deben realizar en lugar de escribir una prueba. Por ejemplo, en una clase de español, se les puede pedir a los estudiantes que realicen una presentación oral en lugar de un examen tradicional. Las evaluaciones de desempeño consisten en ejercicios de respuesta abiertos, tareas extendidas y portafolios. En un ejercicio de respuesta abierta, los estudiantes describen sus observaciones de un experimento o representan eventos históricos. Una tarea extensa puede incluir redactar una historia o realizar y explicar los resultados de un experimento, en particular uno que requiera una buena cantidad de tiempo. Los portafolios resaltan el mejor trabajo de un estudiante de un trimestre o curso e incorporan varias piezas basadas en el desempeño.
Evaluación del desempeño Implica que los estudiantes participen en actividades de desarrollo de habilidades en lugar de responder preguntas sobre cómo realizar esas habilidades en papel. Las características de una tarea de evaluación del desempeño son: a) escenarios del mundo real, b) un proceso auténtico y complejo, c) pensamiento de orden superior y d) criterios de evaluación transparentes. La evaluación del desempeño es una buena oportunidad para que los profesores personalicen sus cursos y puede actuar como una evaluación formativa eficaz cuando se combina con otras formas de evaluación.