Cómo ser reservado en podcasts y entrevistas de medios –

Ya hemos hablado en cierta medida sobre la importancia de Ser entrevistado como escritor y algunos de los detalles sobre cómo verse mejor durante la conversación.

Pero para la mayoría de los escritores y líderes de opinión, comprender la importancia y hablar (razonablemente) bien no son los primeros desafíos que enfrentan. El primer desafío es …

… rollo de batería por favor …

Obtener un libro sobre podcasts o entrevistas en primer lugar.

Cómo ser reservado en podcasts y entrevistas con los medios

Reservar una entrevista es muy parecido a consultar su manuscrito o artículo cuando comienza a escribir. Es una operación de tres pasos:

Paso uno: Identificar entrevistadores probables
Paso dos: Envíe una consulta de entrevista
Paso tres: Seguimiento hasta que te entrevisten

En este artículo, veremos cada paso en detalle y hablaremos sobre qué hacer, qué no hacer y cómo aprovechar al máximo su conjunto particular de habilidades para obtener publicidad para su libro.

1. Identificar entrevistadores potenciales

Usted sabe cómo, cuando tiene un manuscrito para vender o un artículo para lanzar, va a su lista de editores, agentes y editores y descubra cuáles son los mejores objetivos.

Usted hace exactamente lo mismo con las entrevistas, solo es una lista diferente.

Para comenzar a hacer esa lista, realice estas posibles fuentes de oportunidades de entrevista:

Blogs que leíste: A los bloggers les encantan las entrevistas y las publicaciones de invitados, porque eso es menos trabajo para ellos.
Podcasts que escuchas: La mayoría vive y respira en sus entrevistas, lo que significa que necesitan hablar contigo.
Casas de limpieza en línea: sitios como Aroque hacen sus huesos presentando periodistas que necesitan entrevistas y expertos que desean entrevistas
Radio local: Las estaciones en su área están sorprendentemente abiertas para entrevistar a profesionales locales, celebridades y autores.
Amigos, familiares y colegas: Estas personas conocen a alguien que realiza entrevistas regulares o conoce a alguien que lo hace. A veces ellos son que alguien.
Asociaciones: Los capítulos de la asociación comercial, los grupos de pasatiempos y las organizaciones de servicios como Rotary tienen revistas o sitios web donde a veces entrevistan a personas que trabajan en los campos que representan.
Eventos locales: Si está preparado para una entrevista en vivo, o quiere hablar con alguien como parte de la promoción del evento, mirar lo que está sucediendo en su área puede obtener una entrevista con una oportunidad para una firma u otro compromiso en vivo más adelante.
Redes sociales: Si está haciendo sus redes sociales bien, esta será el área más fácil para encontrar posibles entrevistas.

Si profundiza lo suficiente, encontrará de tres a cinco oportunidades en cada línea. Eso es un total de 21-40 oportunidades. Llegará fácilmente a un puñado de entrevistas si completa el siguiente paso correctamente.

2. Envíe una consulta de entrevista

Hay dos formas de solicitar una entrevista, dependiendo de lo que esté apuntando.

Si quieres una entrevista ahora sobre un cosa específicaenviarás una consulta de entrevista.
Si solo desea estar disponible para entrevistas generales, enviará una carta de presentación.

En ambos casos, escribirá un correo electrónico con el mismo formato básico. La diferencia radica en el segundo párrafo completo.

Recomiendo usar la siguiente plantilla.

Apertura

«Estimado ___________.»

Asegúrese de que sepa lo que va en _________. Ajustar eso es la forma más fácil de nunca ser invitado a nada.

Párrafo uno

«Usted es maravilloso.»

Pase de dos o tres oraciones hablando de por qué eres fanático de ese programa en particular, blog o lo que quieras. Investigue un poco para que esté diciendo algo significativo. Es solo cortés.

Párrafo dos

«Tengo esta increíble idea».

Aquí gastas dos oraciones en lo que quieres hablar. A veces uso una lista de balas, pero eso es opcional. Asegúrese de tocar lo que hace que su entrevista sea interesante y especial en comparación con los otros correos electrónicos que el entrevistador recibió ese día.

Terminar con una oración de invitación. Para entrevistas específicas, digamos que estaría disponible para hablar sobre el tema x en cualquier momento en el período de tiempo. Para que esté disponible en general, use una oración que diga «Quería hacerle saber que estoy disponible para entrevistas sobre esto y temas relacionados en cualquier momento que tenga la necesidad».

Párrafo tres

«Soy increíble».

Aquí es donde enumera las razones por las que está calificado de manera única para ser una gran entrevista sobre este tema. Tres o cuatro oraciones que te distinguen. Si tiene experiencia previa en los medios, atraviese las apariciones más grandes en la oración final.

Cierre

«Gracias, (tu nombre)».

No te pongas elegante aquí. Nadie presta atención a menos que lo arruines.

3. Haga un seguimiento hasta que te entrevisten

El espacio entre los pasos dos y tres es otro lugar donde este proceso se parece mucho Consulta de un editorporque la espera puede ser larga y generalmente no sabes si eso significa que no estaban interesados ​​o que simplemente se pusieron a ocupar.

Recomiendo crear un horario de correos electrónicos de seguimiento para mantener su nombre en la mente del entrevistador. Incluso si no estuvieran interesados ​​inicialmente, su tema podría volverse de moda o de otra manera urgente. Cuando eso sucede, ¿adivina a quién llamará el entrevistador?

Una semana después: Encuentre el tomador de decisiones en las redes sociales y envíe una solicitud a un amigo, siga, conecte o cualquier verbo que su plataforma de redes sociales use para establecer contactos entre sí.
Dos semanas después: Envíe un breve ping: un correo electrónico de una oración pidiendo confirmación de que recibió su carta.
Tres meses después: Envíe un breve recordatorio por correo electrónico. Hazlo cortés, con el tema «Todavía estoy disponible si tienes la necesidad».
Seis meses después: Revise su carta y envíela nuevamente, haciendo cualquier revisión que necesite para mantenerse actualizado.

Además, y más importante que los artículos en este horario, preste atención a las noticias. Cada vez que algo se rompe remotamente está relacionado con su tema, envíe una pequeña nota recordando al entrevistador que está disponible para hablar sobre él.

Conclusión: el paso de bonificación

Una vez que termines el paso tres, realmente no has terminado. Después de que su entrevista caiga, obtendrá mucha más tracción de sus esfuerzos si le dice a la mayor cantidad de personas posible. Comparta un enlace (o el tiempo para una transmisión tradicional) en cada canal de redes sociales que pueda. Mencione en su blog y en su boletín. Dile a tus amigos. Haz que digan su amigos.

Haces esto por dos razones. Primero, las entrevistas no son solo para encontrar nuevos lectores y fanáticos. También son una forma de atender a los seguidores existentes al permitirles celebrar su éxito. En segundo lugar, compartir el trabajo de un entrevistador mejora esa relación, lo que hace que sea más probable que lo invite a que le devuelvan o que lo remita a otras oportunidades de entrevista.

No escatime en este último paso. Puede marcar la diferencia entre una buena experiencia de entrevista y una excelente.

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