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Mira a tu alrededor ahora mismo. No importa dónde se encuentre, es probable que haya al menos algunas personas cercanas que se identifiquen como parte de la comunidad LGBTQIA +. En la encuesta de aceptación acelerada de GLAAD de 2017, la organización determinó que alrededor del 12 por ciento de la población se identifica como LGBTQIA +, incluido el 20 por ciento de las personas de 18 a 34 años y el 5 por ciento de las de 72 años en adelante.
Con tantas personas que ahora se identifican abiertamente como LGBTQIA +, es cada vez más importante que otros aprendan a ser aliados activos de este creciente grupo minoritario. Por supuesto, el cambio no ocurre de la noche a la mañana, pero puede comenzar con estos consejos que provienen directamente de personas LGBTQIA +.
Escuche con la mente abierta.
«Una forma importante para que alguien se desarrolle como un aliado de la comunidad LGBTQIA + es escuchar sin juzgar y recibir comentarios», dice Louise Head , educadora sexual certificada y miembro de la comunidad LGBTQIA +. «Aprenda a escuchar sin corregir o cuestionar la validez de la experiencia que se está compartiendo».
Pregúntele a alguien cómo se identifica en lugar de hacer suposiciones.
La encuesta GLAAD Accelerating Acceptance encontró que en 2017, el 4 por ciento de las personas de 18 a 34 años se identificaron como genderqueer o género fluido. Eso significa que se ven a sí mismos como fuera del binario de femenino y masculino. A veces, también pueden identificarse de manera diferente en diferentes momentos.
El Centro Nacional para la Igualdad Transgénero señala que la mejor manera de asegurarse de que no diga algo ofensivo es simplemente preguntando qué pronombres prefiere una persona. «Preguntar si alguien debe ser referido como 'él', 'ella', 'ellos' u otro pronombre puede resultar incómodo al principio», señala la organización, «pero es una de las formas más simples e importantes de mostrar respeto por la identidad de alguien «.
Evite hacer preguntas despectivas o demasiado personales.
Es natural ser curioso e inquisitivo acerca de ciertas cosas relacionadas con la comunidad LGBTQIA +. Sin embargo, es útil recordar que el hecho de que alguien esté afuera, y orgulloso, no significa que puedas Espere que sea un libro abierto sobre todos los elementos de su vida personal.
«Lo mejor que puede hacer es conocer a alguien antes de comenzar a preguntarle sobre su vive «, dice Sarah Benoit , que ha sido un miembro abierto de la comunidad LGBTQIA + desde que tenía 14 años.» Dicho esto, hay algunas preguntas que creo que están prohibidas a menos que sepa que una persona está bien hablando de ciertos temas «.
Según Benoit, esas preguntas incluyen cosas como, «¿No estaban molestos tus padres cuando saliste del armario?» y «¿Cómo tienes relaciones sexuales?» En última instancia, tus cajas fuertes La apuesta es evitar preguntas incómodas y potencialmente ofensivas que no le harías a una persona heterosexual. En otras palabras: trata a las personas LGBTQIA + como te gustaría que te traten a ti.
Y asegúrate de preguntar si está bien hacer preguntas primero.
Si realmente no puedes resistirte a hacer algunas preguntas a tus amigos LGBTQIA +, asegúrate de pedirles permiso antes de hacerlo. Benoit sugiere comenzar la conversación con algo como: «¿Te sientes cómodo si te hago preguntas sobre tu orientación sexual, identidad de género, estado civil, etc.? Si no, ¡eso no es un problema!»
Aprenda de sus errores.
Al comienzo de su viaje para convertirse en un aliado LGBTQIA +, naturalmente va a hacer algunos errores y decir algo incorrecto de vez en cuando. Sin embargo, Head señala que cuando ocurren estos errores, es importante que viva y aprenda en lugar de enojarse y enojarse.
«Los aliados deben aprender a ser llamados con gracia «, dice Head. «Todos vamos a tropezar y poner nuestro pie en nuestra boca en algún momento de nuestra alianza. Si alguien de la comunidad LGBTQIA + te llama por una microagresión involuntaria, agradece a la persona que ofreció los comentarios y piensa en cómo puedes incorpórelo en su comportamiento «.
Apoye a las empresas LGBTQIA +.
Puede apoyar la comunidad LGBTQIA + con sus acciones haciendo un esfuerzo consciente por comprar en negocios dirigidos por individuos queer. «Esta es la mejor manera de mostrar su apoyo a la comunidad: hacer algo que realmente marque la diferencia», dice Benoit. Además, es fácil encontrar establecimientos queer amigables. Directorios como Pink Spots enumeran todos los negocios y eventos en su área que son amigables con LGBTQIA +.
Y deje de apoyar aquellos que se alimentan de agendas homofóbicas.
Si quieres ser un aliado LGBTQIA + y notas que una empresa o negocio está haciendo comentarios homofóbicos o donando a organizaciones anti-gay, tienes la opción de dejar de apoyar ese negocio.
«Me encantaría ver a más aliados que adopten una postura vocal contra las empresas a través de las redes sociales que discriminan a la comunidad LGBTQIA +», dice Josh Robbins , defensor de la salud sexual VIH + y portavoz de DatingPositives. Los consumidores tienen el poder único de hacer o deshacer un negocio, por lo que sus protestas pueden contribuir en gran medida a cambiar el funcionamiento de una organización.
Haga algo cuando ver a un miembro de la comunidad LGBTQIA + en problemas.
Los miembros de la comunidad LGBTQIA + todavía sufren acoso verbal, físico y cibernético. Si ve que esto sucede, su trabajo como aliado es asegurarse de que la persona que está siendo acosada esté a salvo. En estas situaciones, Benoit sugiere específicamente que «pregunte [the person] si están bien y permanezca con ellos o camine con ellos hasta que las personas que los acosan se hayan ido».
Manténgase informado.
Las leyes relativas a las personas LGBTQIA + cambian constantemente, a veces para mejor y otras para peor. De cualquier manera, un aliado de la comunidad debe mantenerse al tanto de estos cambios si quiere apoyar con éxito a las personas LGBTQIA +.
«Los aliados deben mantenerse informados sobre los problemas que están atacar a nuestra comunidad y apoyarnos «, dice Joseph Oddo , presidente de la junta del Centro Comunitario de Gays y Lesbianas del Sur de Nevada . «La comunidad LGBTQIA + está bajo constante burla por parte de aquellos que no desean entender. Las personas LGBTQIA + están siendo rechazadas de los negocios, y más del 50 por ciento de todos los estadounidenses viven en un estado que permite la discriminación por orientación sexual en el lugar de trabajo. para participar deben comunicarse con los centros comunitarios LGBTQIA + locales para ver cómo pueden ayudar «. Y si está buscando más formas de ser un mejor miembro de su comunidad, consulte estos 33 pequeños actos de bondad que puede hacer que cambiarán su vida.
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