10 ejemplos de objetivos SMART para niños

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Teniendo en cuenta que menos de una de cada diez personas logran sus metas, enseñar a los niños a establecer metas efectivas mientras Ser joven puede ser muy ventajoso para ellos en el futuro. Es más, con la constante incertidumbre de la economía y el mercado laboral, todos queremos que nuestros hijos estén preparados para ser candidatos competitivos a un puesto de trabajo en el futuro, y aprender a establecer metas SMART les ayudará a obtener el impulso adicional que necesitan.

Hemos hablado mucho sobre establecer metas, y más específicamente, establecer metas INTELIGENTES, pero generalmente solo pensamos en las metas que nos estamos estableciendo como adultos. Pero si queremos que nuestros hijos crezcan con una mentalidad de crecimiento, reconociendo que con trabajo duro y dedicación, siempre pueden lograr un poco más, necesitamos también enfóquese en enseñar a los niños cómo establecer metas INTELIGENTES. Después de todo, los padres juegan un papel importante en demostrar y enseñar a los niños cómo establecer metas por sí mismos.

Por lo tanto, en este artículo, veremos 10 metas INTELIGENTES que están orientadas hacia una audiencia más joven. Pero primero, repasaremos qué son las metas SMART y hablaremos un poco más sobre por qué es importante enseñar este concepto a los niños, y luego entraremos en los ejemplos.

Comencemos revisando qué son los objetivos SMART.

¿Qué es un objetivo SMART?

SMART es un acrónimo de específico, medible, alcanzable, relevante y de duración determinada. Y lo mejor del método de metas SMART es que se puede utilizar para cualquier tipo de meta, desde desarrollar la confianza en la niñez hasta retirarse temprano como adulto (y todo lo que sucede mientras tanto). Esto se debe a que el método de metas INTELIGENTES enseña a las personas cómo dividir sus grandes ambiciones en pasos pequeños y prácticos que pueden seguir de manera realista, lo que significa que serán más es probable que alcancen sus metas.

Veamos cada componente de una meta INTELIGENTE:

• Específico: Un objetivo debe ser muy definitivo para que sepa exactamente cuándo se ha cumplido. Tienes que ser lo más claro posible a la hora de determinar lo que quieres lograr. Limítelo tanto como pueda para que pueda comprender exactamente lo que necesita hacer para lograrlo .
• Cuando enseñe a los niños acerca de las metas INTELIGENTES, es mejor explicar esta parte diciendo su objetivo debe responder a las preguntas: quién, qué, cuándo, dónde y por qué.
• Mensurable : ¿Cómo sabrá que está progresando hacia el logro de su objetivo a lo largo del camino? Con un objetivo medible, debería poder responder preguntas como ¿Cuánto? o ¿Cuántos? Esto le ayudará a realizar un seguimiento de su progreso y volver a evaluar si es necesario y tomar medidas correctivas en el camino. Hágales saber a los niños que este componente generalmente involucra un número de algún tipo.
• Alcanzable : antes de comenzar a tomar medidas para alcanzar su objetivo, debe determinar si hay pasos adicionales es posible que deba tomar para prepararse mejor para el éxito. Por ejemplo, si no eres un corredor, no querrás inscribirte en el próximo maratón completo que está ocurriendo en tu área, querrás comenzar con algo realista como un 5K. Crear objetivos inalcanzables es, en última instancia, frustrante porque no tendrá éxito. Para los niños, sus metas no deben ser ni demasiado fáciles ni demasiado difíciles.
• Pertinente: sus objetivos deben estar en línea con su visión a largo plazo. Si establece una meta que, una vez lograda, no lo ha acercado más a alcanzar sus objetivos más importantes, puede darse cuenta de que ha perdido su tiempo y esfuerzo.
• ¿Por qué es importante cada uno de sus objetivos y cuál es su motivación para lograrlos? ? ¿Cómo se beneficiará una vez que se haya alcanzado la meta? Considere estas preguntas para asegurarse de que sus objetivos sean relevantes.
• De duración determinada : Debe tener una fecha límite para permanecer enfocado y motivado para alcanzar sus metas. Tener una línea de tiempo le dará hitos que lo mantendrán avanzando hacia el progreso hacia el logro de su objetivo.